公司给我办健康证，结果被查出来是假的，然后
湖州吴兴法律咨询
2025-04-18
您好，违法解除，要求公司双倍赔偿✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你好，有什么可以帮到您00✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫您好！如您未提供虚假材料，全部是由公司一手操办的健康证，则公司单方开除您的行为可能构成违法解除劳动合同，您可以向公司主张经济补偿金。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你好，，，，✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你好F✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你好✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果公司明知健康证是伪造的，仍然为您办理，并使用伪造的健康证，这属于违法行为。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司因员工使用假健康证将其开除是合法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条的规定，员工在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。使用假健康证属于违法行为，且可能对公司的运营和客户的健康安全造成潜在风险，因此公司有权以此为由解除劳动合同p
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